Karriere

Bei Citronex Trans Logistic stehen die Menschen im Mittelpunkt

Unser Unternehmen besteht nicht nur aus einem modernen Fuhrpark, einem mehrere Meter hohen Lager oder fortschrittlichen Technologien, sondern vor allem aus einem Team qualifizierter und engagierter Mitarbeiter, die jeden Tag Hunderte von Aufträgen bearbeiten. Bei uns finden Sie mehr als nur einen Job.

Transport und Logistik in
Europa - kommen Sie zu uns!

Werden Sie Teil eines Teams, das End-to-End-Transport- und Speditionslösungen für Schlüsselindustrien liefert.

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Warum bei uns mitmachen

Entdecken Sie die Vorteile einer Beschäftigung bei Citronex Trans Logistic und sehen Sie, was wir Ihnen bieten können.
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Rekrutierungsprozess

Sehen Sie sich unseren schrittweisen Einstellungsprozess an und werden Sie Teil unseres Teams.
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Arbeitsmöglichkeiten

Sehen Sie sich die aktuellen Stellenausschreibungen an und finden Sie ein Angebot, das Ihren Fähigkeiten entspricht.
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Gehaltsrechner

Berechnen Sie Ihr Verdienstpotenzial und finden Sie heraus, wie viel Sie bei uns verdienen können.

Warum wir?

Sicherheit und Stabilität

Wir bieten seit über 30 Jahren stabile Arbeitsplätze in der TSL-Branche. Als Familienunternehmen bieten wir Unterstützung, Vertrauen und hohe Arbeitsstandards.

Entwicklung und Innovation

Wir investieren in eine hochmoderne Euro 6- und LNG-Flotte sowie in Schulungen, um die Entwicklung unserer Mitarbeiter und die effiziente Abwicklung jedes Auftrags zu gewährleisten.

Bedingungen, die motivieren

Wir bieten ein zeitgemäßes Gehalt, Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten - unabhängig von der Position.

Moderne und komfortable Arbeitsumgebung

Wir bieten ein komfortables Büro, moderne LKWs und soziale Einrichtungen - ein Ort, an dem jede Stimme zählt.

Einstellungsprozess bei
Citronex Trans Logistic

Möchten Sie unser Team verstärken? Durchlaufen Sie einen einfachen und transparenten Einstellungsprozess:

1. Anwendung

Reichen Sie Ihren Lebenslauf über das Formular auf der Website ein oder bewerben Sie sich direkt auf die Stelle Ihrer Wahl.

2 Verifizierung der Kandidaten

Unser Rekrutierungsteam prüft Ihre Bewerbung und stellt sicher, dass Ihre Qualifikationen und Erfahrungen der Stelle entsprechen.

3. Interview

Wenn Ihre Bewerbung die erste Auswahl besteht, laden wir Sie zu einem Vorstellungsgespräch ein – online oder in unserem Hauptsitz.Dies ist eine Gelegenheit, unser Unternehmen kennenzulernen und Ihre Fähigkeiten und Erwartungen zu präsentieren.

4. Entscheidung und Stellenangebot

Nach dem Gespräch erhalten Sie eine Rückmeldung. Wenn wir uns für eine Zusammenarbeit entscheiden, werden wir Ihnen ein Stellenangebot mit klaren Bedingungen und Vorteilen unterbreiten.

5. Beitritt zum Team

Sobald der Vertrag unterzeichnet ist, bieten wir eine umfassende Einarbeitung und Unterstützung während der ersten Arbeitstage. Sie können sich auf professionelle Schulung und Unterstützung durch erfahrene Mitarbeiter verlassen.

Aktuelle Rekrutierungen

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